Привлечение иностранной рабочей силы в Казахстане
Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в РК / Казахстане
Согласно действующему Законодательству РК под иностранной рабочей силой понимаются иностранцы:
- Привлекаемые местными компаниями для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан;
- Сезонные иностранные работники;
- Трудоустраивающиеся самостоятельно;
- Временно переводимые в рамках корпоративного перевода.
Оформление и получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Алматы / Казахстане
Порядок привлечения иностранной рабочей силы регулируется следующими нормативно-правовыми актами: Закон «О миграции населения», Закон «О занятости населения», Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2016 года № 802, Правила и условия выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода.
Что бы осуществлять трудовые функции иностранным работником на территории Казахстана легально, требуется получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Согласно действующему законодательству Республики Казахстан привлечение местными компаниями иностранной рабочей силы осуществляется на основании разрешения, выдаваемого местными исполнительными органами.
Существуют четыре категории иностранных работников:
- Первая категория – руководители и их заместители;
- Вторая категория – руководители структурных подразделений, соответствующие квалификационным требованиям, установленным профессиональными стандартами, квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций;
- Третья категория – специалисты, соответствующие квалификационным требованиям, установленным профессиональными стандартами, квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций;
- Четвертая категория – квалифицированные рабочие, соответствующие квалификационным требованиям, установленным профессиональными стандартами, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих.
Процесс получения разрешений ИРС многоступенчатый и требует учёта всех нюансов при подготовке надлежащего пакета документов для предоставления в уполномоченный государственный орган.
Юридическая компания Affari имеет большой опыт в сфере получения/продления разрешений на привлечение иностранной рабочей силы и миграционной поддержки. С помощью наших специалистов, Ваша организация будет обеспечена высококачественной правовой помощью при оформлении рабочих разрешений и оказания сопутствующих услуг в целях обеспечения легального пребывания иностранных работников в Казахстане.
Требуемая информация и документы для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы:
- Нотариально удостоверенные копии учредительных документов Компании;
- Информацию о местном содержании в кадрах;
- Нотариально удостоверенную копию паспорта с переводом на русский и государственный языки;
- Апостилированную либо легализованную в соответствии с Гаагской конвенцией нотариально удостоверенную копию документа об образовании с переводом на казахский и русский языки (образование должно соответствовать должности);
- Информацию о трудовой деятельности работника с приложением письменного подтверждения о его трудовой деятельности на официальном бланке работодателя, у которого работник работал ранее.
После получения указанной информации, наши специалисты обеспечат надлежащую подготовку, требуемых сведений к заполнению, согласно установленных регламентов и представление интересов в компетентном органе.
Цены и стоимость оформления иностранной рабочей силы в Алматы / Казахстане (РК)
Компания Affari специализируется на получении разрешительных документов для иностранных граждан, трудящихся на территории РК. Законодательством РК предусмотрены несколько оснований для легального пребывания иностранцев с возможностью трудоустройства. С учетом специфики планируемой деятельности, мы предлагаем наиболее оптимальные решения для организации предпринимательской и трудовой активности с участием иностранного элемента. Действующая в нашей компании программа лояльности обеспечит комфортное экономическое сотрудничество с достижением необходимых результатов в сроки и с надлежащим качеством.
Заказать разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы в Республике Казахстан
Законодательством РК предусмотрена процедура оформления разрешений на работу для иностранных граждан. В зависимости от страны резидентства применяются различные формальные требования. Крайне важно правильно и своевременно представлять документы в уполномоченный орган в целях исключения мер ответственности, предусмотренных законодательством РК. Нарушение правил получения Разрешений влечет негативные последствия, как для работодателей, так и для иностранных работников. Кроме того, такие нарушения могут отрицательно отразиться на бизнесе. Большинство нарушений режима привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Казахстан влечёт административную и уголовную ответственность должностных лиц, работодателя как юридического лица или предпринимателя, а незаконно трудоустроенных иностранцев вплоть до выдворения. Мы обеспечим оперативную подготовку необходимых документов и взаимодействие с уполномоченными органами в целях получения разрешительных документов, предусмотренных действующим законодательством РК.
Адрес:
050043, г. Алматы, ул. Жазылбека, 20 (ЖК «Каргалы»)
050059, г. Алматы, пр. Аль-Фараби, 15 к4в (БЦ Нурлы-Тау) 11 этаж, офис 1103
Телефоны:
+7 (727) 329-33-99
+7 (705) 111-33-99
E-mail: