Разрешение трудовых споров

В настоящее время, к сожалению не всегда трудовые отношения складываются и реализуются бесконфликтно. Согласно трудовому законодательству в трудовых правоотношениях наиболее защищенным является наемный работник, который может обратиться с жалобой в органы, контролирующие соблюдения Трудового законодательства. При возникновении таких конфликтных ситуации образуются Трудовые споры.

Мы оказываем юридическую поддержку в разрешении трудовых споров с применением следующих способов их решения:

1. Досудебное урегулирование конфликта, один из менее затратных и быстрых способов решения споров. Мы проведем переговоры, с учетом интересов работодателя с минимальными рисками и подписанием соглашения об отсутствии взаимных претензий при выполнении сторонами определенных обязательств друг перед другом.
2. Медиация — это альтернативная форма разрешения споров, с участием третьей нейтральной, беспристрастной, не заинтересованной в данном конфликте стороны — медиатора.
Медиатором может быть независимое, беспристрастное, не заинтересованное в исходе дела физическое лицо, выбранное по взаимному согласию сторон медиации, включенное в реестр медиаторов и давшее согласие на выполнение функции медиатора.
3. Разрешение трудовых споров в судебном порядке. В случае, если конфликтную ситуацию не удалось разрешить в досудебном порядке, мы окажем полную юридическое сопровождение в судебных органах с предоставлением подробного анализа и деталей искового производства.

Оставьте номер и мы перезвоним Вам:
проконсультируем и обеспечим комплексную юридическую поддержку!
[contact-form-7 id="154" title="Join form"]

Спасибо, заявка отправлена

Мы с вами свяжемся в ближайшее время.
© 2018 ТОО "Affari" предлагает юридические услуги в Алматы, аутсорсинг, консультации и сопровождение юридических лиц.

Разработка и продвижение сайта - SEOEXPERT